20110622 LTR人事DEMO

目前系統狀況：

欄位不多，勞、健保、稅的級距自行查表輸入，偶有錯誤

有看過文忠的系統

提到的特殊需求：

特休以半天為單位(4小時)

年假延休至隔年4/30，最多5日可以到下個年度休

職等會影響薪水，但可能由人來決定即可

班別均為正常班，但可能未來有彈性上下班的狀況

薪轉為華銀再轉合庫

四職等以下可領加班費，五職等以上只能補休

電子薪資、電子出勤報表加密送至員工信箱

 

過檔：

即時更新的系統需要每次重算一定範圍或所有範圍的單據，在每次更新單據時都會產生很多資料庫的交易檔，若資料較少是可以接受的(如個人記帳)，若考量到可能會成長的人數與資料，過檔是最佳效率的選項，過檔的動作可以自動化。

有關WEB介面的請假加班申請，內含的時間是即時計算，過檔前就會呈現正確數據。