吉波，集卡吟

我第一次投票是在2002年，也就是12年前， 台北，這12年來，也許有變好，但這好的速度太慢， 台北，還可以更好，但絕對不是在包袱滿滿的國民黨手下 這些年來，我從沒投過馬英九，但民主的制度下，我必須受到他的荼毒。 多希望，哪次選舉，能讓自己所寄望，實現自己理想的人，能夠當選， 又或許哪天，我可以成為讓別人寄託的對象。 請支持柯文哲，與其他非國民黨的候選人。

這裡整理一些蒐集而來的資訊 選擇一些較為實際的數據，比較好做參考

我有個經驗 我四年前接觸潛在客戶A，有自行開發六年的系統， 找了兩位博士，一位IT，一位顧問 四年過去，解決了業務/採購流程的改善，庫存問題

我ㄧ直認為，要帶領一個團隊，應該要「由內而外」，不是「由上而下」。什麼叫做「 由內而外」？就是要先建立共同的價值和目標，然後給予團隊成員應有的自主空間和尊重 ，讓大家願意同心協力實現自我和團隊的成就與榮耀。 我認為真正的「服從」，應該是「心服，而後從」。所以我常勉勵同仁，要相信長官、相 信同仁、相信部屬，更重要的是：要讓自己值得被相信。 --- 重點整理(跟沒整理差不多，他講的都重點) 1.帶領團隊由內而外，建立共同價值、目標，給予成員自主空間、尊重，使大家願同心協力實現自我與團隊成就與榮耀 2.真正的服從：心服，而後從，相信長官、同仁、部屬，讓自己值得被相信

這場是文元盃特別安排的友誼賽 對方是叫Peace，最後小輸，由一二隊混合的陣容 對方也算是有些混合的陣容

我本身並沒有在路跑，不過在籃球運動之中，我在訓練自己的體力會利用三千公尺的限時跑來訓練，當我的限時跑跑不到 15 分內的時候，我就會判定我體能不足… 當兵的時候最好記錄是 11:50 ，有次大概有快半年沒跑，竟然跑到快 18 分鐘 ( 當然沒很用力跑啦 ) ，嚇死我的毛！ 這個運動網站好像經營的不錯，就拿幾個重點來分享囉！ ------