HOT籃球熱
一、出席人員
店長：艾倫廚房店老闆Allen
女友團：Miya、菲菲(兼HOT會計)、Melody
教練：Mike
一隊：阿良
二隊：阿宏/阿德
三隊：義夫
四隊：
五隊：智誠/Tyson/Rocky
來賓：黃光宏/小刀
二、HOT章程
．隊長與副隊長
隊長一年一輪制(不重覆，全體重覆後才可重覆)，擔任過後就是該隊顧問，第一任隊長為創隊隊長
舉例：阿良為一隊創隊隊長，阿德為二隊創隊隊長
副隊長一年一輪制，協助隊長為主(不重覆，全體重覆後才可重覆)
請注意群組內較無發言的夥伴，協助關心
．球員流動
1.一隊設定為第一層：尋求更有強度的對手，球員基本動作較好
2.二隊設定為第二層：尋求差不多強度的對手，球員基本動作普通
3.三隊之後為普通層次(無專門訓練場地及共識)
4.以讓球員成長的心態，讓球員接觸到更上一層的籃球
5.每隊隊長推薦適合往上打的名單，並徵詢是否有意願挑戰更強的對手
6.對於球隊的得分王，若他有意願，就讓他到更強的區域去尋求成長，就像SBL打得好到CBA，CBA打得好到NBA去闖闖一樣，當然對於本身隊伍的戰力可能會減損，不過也有機會讓其他球員成長的可能！
7.於前兩層次不適應之球員，可自行或經隊長確認，至其他層次！
．外部球隊交流
球隊有機會會與菲律賓/香港/加拿大球友交流
．隊長獎勵
各隊隊長舉辦隊聚提供隊費獎勵-需有隊員7成以上出席，隊長的費用由HOT基金出，最高五百元
．加入SOP
1.先了解組織與填表
內有球員適合度表格
2.加入HOT來賓群組，與阿良/阿宏聯絡，把他加入
3.親自打球認識，若是各位的朋友也請一定是打過球的狀況
4.出席練球三次，這是為了確認出席配合的可能性，若不能配合，就當來賓即可
5.加入HOT大群組、各隊群組
．球員退出
1.出席率低於5成，經隊長確認無意願留在隊上，可以退出該隊，邀請留在大群組內，可以平常打球交流，也空出位置做召募
2.自願退出請多了解其原因，並於隊長討論區討論
三、各隊問題討論
一隊問題：出席
二隊問題：尚無
三隊問題：因發生過一些事件而感到有些芥蒂，需要克服，大同的時候出席差
四隊問題：無人來，如何處理球隊出入，如何讓球員融入其他球隊
1.如何處理人員出入
這問題感覺還不夠細，人員出，其實就看他有沒有參與，通常我會問他，「 hi,有點久沒看到你，是有打別隊了嗎？」這樣去開啟話題，了解他對團隊的感覺，如果他覺得不適合，就讓他離開沒關係，畢竟20個人之中如果只有5人在互動，那個氛圍也怪怪的！有的則是會從對話中了解他的難處，我們通常選擇體諒，因為社會隊是有很多因素的，如果我們沒辦法成為他前幾的選項，那就成為會體諒他的團體吧！還有其他問題我再補充！
2.如何讓球隊融入其他隊
在融入其他隊之前，我覺得就先讓自己隊融入，其實我不擔心隊與隊之間的問題，或許是因為我會想要辦跨隊的活動，透過活動互相了解。在融入其他隊前，如何讓隊內的人相處融洽，有向心力，是比較優先的課題，約打球、聚會、聊天都是不錯的方式，若有其他問題，再提出！
五隊：準備比賽
四、HOT活動討論
運動會
1.運動會舉辦方式
2.NBA選秀會項目統計
3.讓另一半、小孩可以參與
第一屆HOT室內訓練營(以下只是預算)
室內訓練營(20位開團)：在取得室內場地的情況下舉辦，無教練，預算約1500/人季
有教練預算約2500/人季
有教練加熱身衣 3000/人季
有教練加完整球衣(HOT平裝版,兩套) 5000/人季
第一屆HOT室外訓練營
10人開團，有教練負責訓練
地點於信義國中室外，週四晚上八點到十點
於試訓後再決定營運模式
大家請常常利用大群組互相約出來打球！
五、其他議題
有關場地
請回去多宣導
有任何場地資訊(尤其是平日八-十點) 請告知
第三季的學校場地抽籤
預計從六月份陸續開出
請大家幫忙注意相關資訊
若時間允許請協助出席抽籤
場地費用希望在 1200/HR內
六、合照
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